ぎふキャリアステップセンターは、さまざまな「働きづらさ」を抱える若者が、その人らしく働くことができる社会を目指した取り組みです。
「働きづらさ」を抱える若者が活躍できる環境を整えることは、誰一人取り残さない持続可能な社会づくりに繋がります。こうした社会づくりには、企業の皆さまの協力が欠かせません。
ぎふキャリアステップセンターでは、本プロジェクトに参画いただくパートナー企業を広く募集しています。パートナー企業には、若者たちの職場見学・インターンシップ等の受入れにご協力いただきます。
SDGsにむけた新たな取り組みとなる
SDGsに取り組むことは企業の魅力・価値の創造にもつながります。企業イメージの向上、地域社会からの信頼獲得などが期待できます。
新しい人材確保の機会となる
ぎふキャリによるコーディネートやインターンシップを通じて、通常の採用スキームよりもミスマッチの可能性が軽減され、新たな人材確保の機会となります。
働きやすい職場環境づくりにつながる
多様な人材を受け入れることで、働きづらさを抱える若者だけでなく、その職場で働くすべての人にとって働きやすい職場環境づくりが促されます。
取り組みの説明とインターンシップの詳細などご説明に伺います。
趣旨に賛同いただいた企業様はパートナー企業として登録いたします。パートナー企業の情報は本HPに掲載をいたします。
インターンシップを受入れする際の業務内容等の確認を行います。
インターンシップ希望者との三者面談を実施します。
インターンシップ実施にまつわる契約を交わし、コーディネーターがフォローしながらインターンシップを開始します。
インターンシップ中の様子を評価いただき、本人にフィードバックします。
パートナー企業とコーディネーターで適宜打合せを行い内容を決定します。
業務例:製造補助・データ入力・清掃・出荷作業など (主に軽作業)・カバン持ち等
利用者:21歳(大学4年生)
特徴:アルバイトの経験なし、PC作業が得意
業務内容:名刺データの入力作業
利用者:29歳(無職)
特徴:コミュニケーション苦手、軽作業のアルバイト経験有り
業務内容:検品・梱包作業